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苏哲扬

苏哲扬

所在城市:北京市-北京市
培训领域:团队管理 | 经营管理
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讲师介绍
苏哲扬(苏强)
体验式内训老师—人生课程
苏哲扬(苏强)老师介绍:
苏哲扬老师:拓展训练总教练
NLP导师
中小微企业家培训教官
冰企鹅同学会老师
曾担任:阶级英语地区负责人
欧文外语集团市场部总监
重庆泰迪英语学校校长
北京泰迪拓展学校法人

苏哲扬(苏强)老师培训有十年的经验,2015年进驻北京,与海淀教委少恭,大兴教委少恭,大兴进修学校近70多个单位合作。各地独立完成内训超过300场以上。2016年进入中小微企业家协会冰企鹅同学会成为一名老师(这个平台8年共上课企业家超过10万,老师200以上)苏老师做过中国20多个一线城市,完成企业家内训超过100场次,现在是平台排名第一的老师。

苏哲扬(苏强)老师将现代心理学,管理学,行为学,NLP,拓展训练等与自己实践相结合改变成为一种全新体验课程。针对中国人的心理特点和国内连锁企业的实际情况,研发出适合中国连锁企业的终端销售,营销管理和体验式培训系统,采用专业化,军事化,系统化,管理化的培训方法,情景再现的体验教学课程,刚柔并济富有感情的人生讲解,使受训者潜移默化的影响,并发现自身问题,加以改正,改变对自己的认知,加强了团队合作,提升单位业绩,增加对领导的支持,加深了相互的信任,最终提升单位业绩。
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主讲课程

课程时间:2天以上

课程对象:政府,机关,银行,保险,学校,医院,社团,平台,个体单位等等

课程风格:幽默风趣,深入浅出,逻辑性强,化繁为简,前瞻性强,实战演练,落地为先

课程方式:游戏导入,案例分享,角色扮演,示范演练,小组讨论,视频教学,头脑风暴

课程人数:30-150人(内训是需要气场,在这里老师与学生相互影响,老师及代表团队最高负责人,在课程本身中我会以要求别人的标准要求自己。)

课程工具(节选部分):

1. 工具一:培训学习的核心理念:5W+1H

2. 工具二:培训学习的模式:T. C. L.

3. 工具三:高效培训四要素:A. S. A. P.

4. 工具四:技能培训三部曲:S. L. Y.

5. 工具五:知识培训三部曲:S. I. T.

6. 工具六:态度培训三部曲:S. A. M.

7. 工具七:演讲技巧:S. P. E. A. K. E. R.

8. 工具八:课堂氛围五要素F. A. C. T. S. ……

体验内训提要及内容:

体验课程内训是什么?他是将培训内容和体验课程的结合,是从一个被动学习到主动参加的过程,从一个观众角度转变成主角的过程。这就是将故事,环境,体验相结合,就迅速转化成能力的过程。

体验内训的优势:

体验内训可以快速拉进人与人之间距离,内训中能够说出自己的想法,同时把平时的生活和工作性格会淋淋尽职的展示出来,发现自己身上的优缺点,同时内训可以选拔人才,(积极的人更适合做开拓,内向的人更适合做执行;大格局人更适合做领导,有能力格局低的人只能适合做标兵。)内验内训同时更加适合加强团队联系,加强孝道文化(小孝治家,中孝治企,大孝治国。一个没有孝道的人不要指望他对单位对平台有责任心。),加强对配合,增加归属感和满足感,增加对领导负责人的理解及认知。

企业版体验内训的部分内容:

体验内训及是企业版内训,他是一门学科,也是一门科学,同过企业版内训可以让这个团队成为一个整体,做到无往而不利,他是快速打开隔阂,他是快速提升整个团队战斗力,他是企业或平台必备的一门课程,同时他可以快速让单位(团队或平台)成长,认可,执行,提升,巩固的课程。

课程涵盖:认知,合作,家庭,配合,协作,目标意识,团队发展,个人业绩

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